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千赢国际:制定“任务清单” 压实干部作风 激发干事活力

来源:千赢国际官网纪检监察网站     作者:冯晓宁     发布时间:2019-03-21 10:16 分享

“今天我负责的村民组栽了50棵树,雇用边缘户、贫困户劳力6人,人均支付工资30元;完成宅间道垃圾清理,路面已打扫干净;收新农保15户;登记征兵信息6人。清单上的任务已全部完成。”黄岗镇耿寨村妇女主席邓翠娥向村两委报告一天的工作。
   邓翠娥所说的“清单”,是在县纪委监委驻耿寨村扶贫工作队的监督下,针对村干部职责不清、执行不力等问题实施的“任务清单”工作机制。  
   据了解,为强化村两委干部的干事能力、形成干事思维、筑牢宗旨意识,县纪委监委驻村工作队本着明确职能、量化责任的原则,在完成扶贫攻坚各项工作的基础上,依照个人能力特点和工作分工,对村两委干部实行任务派单,并按照日常派单、月度小结、季度评审、年终总结的流程执行。2019年第一季度该村共向两委干部下派“任务清单”100余份。
   与以往功能单一、内容笼统的工作方案、计划相比,“任务清单”在事务安排方面进行了深度细化,更加侧重实务性和指导性,对每一项工作任务都注明进度要求和完成标准,让工作内容更加具体。  
   “长期以来,由于职责交叉,村两委干部在工作中出现相互争执、推诿扯皮,一些亟待解决的问题容易被耽搁。‘任务清单’明确了分工,界定了职责,工作矛盾少了,为村民解决的问题也就多了。”县纪委驻耿寨村扶贫工作队副队长范鹏飞如是说。  
   针对群众反映强烈的村干部写字潦草问题,驻村扶贫工作队购买十套字帖赠予村两委,建议将提高写字水平作为工作任务下派。目前该任务已执行近一周,取得了良好的社会效果。
   “任务清单”制将考核结果与村干部的职位和待遇挂钩。对完成任务较好并在镇考核中排名靠前的干部,给予相应的物质奖励,对工作不理想的干部予以标注并约谈,着实不能胜任的予以辞退。目前,村两委成员均获得过不同等次的奖励,也有3名干部因工作不力被约谈,但事后均能整改到位。  
   “任务清单”制的实施,刺激了村两委干部的工作热情,使当前耿寨村的美丽乡村建设推进提速,截至目前,该村完成春季植树400余棵、实现保洁员上路日常化、评选“清洁文明户”33户、整改各级反馈问题87条,镇月度考核排名跃居首位,工作成效明显。


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